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      安徽省引江濟淮集團公司關于2023年公開選聘部分中層副職管理人員的公告

      發布日期:2023-01-17 瀏覽次數:54594

      為深化三項制度改革,進一步拓寬選人用人渠道,創新選人用人機制,適應引江濟淮工程建設與運營管理及安徽省引江濟淮集團有限公司(以下簡稱集團公司)高質量發展的需要,加快打造高素質專業化干部隊伍,結合集團公司實際,面向集團公司內外公開選聘3名集團公司中層副職管理人員?,F將有關事項公告如下:

      一、選聘原則

      (一)黨管干部、黨管人才;

      (二)德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢;

      (三)事業為上、人崗相適、人事相宜;

      (四)公道正派、注重實績、群眾公認;

      (五)民主集中制;

      (六)依法依規辦事。

      二、選聘職位

      1.集團公司財務管理部副部長1名,負責集團公司財務管理工作。

      2.集團公司財務管理部副部長1名,負責集團公司投融資管理工作。

      3.集團公司合同管理部(法務辦公室)副部長1名,負責集團公司法務管理工作。

      三、基本條件以及崗位資格條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

      6.法律、法規規定的其他條件。

      (二)崗位資格條件

      1.集團公司財務管理部副部長(負責集團公司財務管理工作):年齡45周歲及以下,財務、會計及相關專業,本科及以上學歷,3年及以上財務管理相關工作經驗,具備較強的專業素養及財務管理實踐能力。

      2.集團公司財務管理部副部長(負責集團公司投融資管理工作):年齡45周歲及以下,經濟學、投融資及相關專業,本科及以上學歷,3年及以上投融資、資本運作相關工作經驗,具備較強的專業素養及投融資管理實踐能力,具有大型國有企業投融資管理工作經驗優先。

      3.集團公司合同管理部(法務辦公室)副部長1名(負責集團公司法務管理工作):年齡45周歲及以下,法學及相關專業,本科及以上學歷,3年及以上法務管理相關工作經驗,具備較強的專業素養及法務管理實踐能力。

      以上3個崗位還須滿足黨政機關、事業單位現任副處級及以上職務(含相當層次職級),國有企業現任相當于副處級及以上職務的要求。

      (三)有下列情況之一的,不接受報名:

      1.不符合崗位選聘條件的人員;

      2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的人員、正在接受紀檢監察立案審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      4.法律、法規及有關政策規定的不得參加報名或崗位聘用的其他情形人員。

      四、選聘程序

      選聘工作按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究審定、公示與錄用等程序進行。

      (一)網上報名

      報名時間:2023年1月19日上午9:00至2月20日下午17:00。報名方式:本次報名采取網上報名的方式進行,請應聘人員登錄集團公司委托的第三方人力資源公司服務機構網站報名,報名網址為:http://bm.fescoanhui.com/mobile/login/index。應聘人員須在線填寫報名表,并按照規定上傳個人身份證件、學歷(學位)、任職證明等必要材料掃描件。

      (二)資格審查

      對報名人員提供的個人身份信息、學歷(學位)、任職證明等材料,按照選聘條件、資格和崗位要求及崗位匹配度等方面進行資格審查。應聘人員須在資格審查截止日2023年3月13日17:00前,登錄報名網站查詢是否通過資格審查。招聘崗位計劃數與通過資格審查人數達不到1:2比例的,取消該職位。

      資格審查有異議者,請在資格審查截止日前與集團公司黨委組織部(人力資源部)聯系,逾期視為資格審查無異議。未在資格審查截止日前,按照資格審查意見完成補充有關材料的,視為放棄報考。

      (三)面試

      面試前對應聘人員進行資格復審,主要審核應聘人員崗位任職條件相關原件。面試由集團公司招聘工作組組織實施,面試內容包括政治素質與思想品德考察、職業能力、崗位匹配度考察等,面試采取半結構化形式。

      (四)體檢

      根據面試結果,按照崗位招聘計劃數與體檢人數1:1的比例組織體檢,體檢內容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格出現缺額情況的,按照公務員錄用體檢有關規定進行補錄。

      (五)考察

      通過查閱干部人事檔案、實地走訪、個別談話、書面征求紀檢監察部門意見、函調無犯罪記錄、查看征信報告等方式,廣泛深入了解考察對象在德能勤績廉等方面情況。

      (六)研究審定

      選聘工作組根據面試、體檢、考察等結果,形成選聘工作紀實材料,集團公司黨委組織部(人力資源部)提出擬任用人選建議,提交集團公司黨委會研究審定。

      (七)公示與錄用

      擬用人選經集團公司黨委會研究審定后,在集團公司官網公示5個工作日,公示無異議后,按規定程序辦理聘用手續。

      五、相關說明

      (一)資格審查貫穿選聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即時取消參加應聘資格;已推薦任職的,即時撤銷推薦材料,并視情節追究其法律責任。

      (二)應聘人員工作經歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算;本公告崗位中涉及人員年齡的,以公告發布落款時間為截止日期計算。

      (三)本公告未盡事宜由集團公司黨委組織部(人力資源部)負責解釋。

      六、聯系方式

      安徽省引江濟淮集團有限公司地址:合肥市濱湖區云谷路2588號,郵編:230000,聯系電話:0551-65722546,監督電話:0551-65722553。

      特此公告。

      2023年1月17



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